«Մարդու իրավունքների հիմնարար բաղադրիչներից են նրա աշխատանքի եւ հանգստի իրավունքները: Արագ աճող տնտեսություն ունեցող երկրներում այդ խնդրին առանձնակի տեղ է հատկացվում: Հայաստանում վերոնշյալ հարաբերությունները հիմնականում կարգավորվում են երկու հիմնարար իրավական ակտով՝ Սահմանադրությամբ եւ Աշխատանքային օրենսգրքով:
Գերարագ զարգացող տեխնոլոգիաների ժամանակաշրջանում վերանայման եւ ժամանակի պահանջներին համապատասխանեցնելու կարիք են զգում մի շարք հարաբերություններ, առաջին հերթին՝ աշխատանքայինը: Հայաստանի աշխատանքային օրենսդրությունը նույնպես լրամշակման կարիք ունի, հատկապես նոր ընդուված Սահմանադրության համատեքստում եւ այդ ուղղությամբ մեր երկրի ստանձնած միջազգային պարտավորությունների շրջանակներում»:
Նյութն ամբողջությամբ կարդացեք թերթի այսօրվա համարում:
